Проектный офис

Проектный офис

Положение о проектном офисе

«Молодежный коворкинг-центр «Точка развития»

В сентябре 2021 года Ольга Олеговна Файзуллина, заместитель директора ГАПОУ «Колледж сервиса» г. Оренбурга, выиграла грант в размере 1 450 000 рублей на реализацию проекта «Молодежный коворкинг-центр «Точка развития». Грантовый конкурс был организован Федеральным агентством по делам молодежи и проходил в рамках Международного молодежного форума «Евразия Global 2021».
Участникам необходимо было разработать проект, снять видео, подготовить презентацию и успешно пройти защиту. Оценку представленных проектов осуществляли федеральные эксперты.
Проект «Молодежный коворкинг-центр «Точка развития» – это свободное пространство для творчества для студенческой молодежи, которое включает в себя медиа-центр, хореографическую студию, концертный зал и проектный офис. По сути, это своеобразный центр студенческого самоуправления.

Проект был поддержан министерством образования и департаментом молодежной политики Оренбургской области и будет осуществляться на базе колледжа с ноября 2021 по ноябрь 2022 г.
Активными участниками проекта станут более 1500 молодых людей, обучающихся в профессиональных организациях региона. Реализация проекта позволит расширить инфраструктурную сеть молодежной политики и создаст условия для интеграции новой воспитательной системы учреждений среднего профессионального образования.

Учительский коворкинг «Co-working co-llege

В ноябре 2021 года состоялся Региональный молодежный форум-конструктор «РИФЕЙ 2.0 ТРАНСФОРМАЦИЯ». Участниками стали более 500 молодых людей из 40 муниципальных образований области. В рамках форума состоялся конвейер проектов, по итогам которого победили 20 лучших проектов, среди которых и проект преподавателя ГАПОУ «Колледж сервиса» Оренбурга Ирины Петровны Мольковой «Учительский коворкинг «Co-working co-llege», который получил грант в размере 70 тысяч рублей.

Площадка учительского коворкинга — это общее рабочее пространство, в рамках организации которого, объединены молодые преподаватели с разной занятостью и специализацией для общения, творческого взаимодействия, создания и реализации проектов и инициатив, формирования сообществ и внутренней культуры, что в свою очередь будет профилактикой раннего профессионального выгорания.